Aufgrund des derzeitigen Ausnahmezustands sind vorerst alle Veranstaltungen abgesagt bzw. verschoben worden. Wir danken für Ihr Verständnis und wünschen Ihnen und Ihren nahestehenden Menschen gute Gesundheit.
Neuigkeiten zur nationalen und internationalen Entwicklung im Hinblick auf die SARS-CoV-2 Verbreitung finden Sie auf folgenden Webseiten:
Du hast Interesse? Jetzt hier bewerben.
Eine Fachmesse für Elektro & Hybrid Fahrzeuge. Rund 500 Aussteller aus über 80 Ländern präsentieren sich hier. Diese Messe bringt jeden Besucher auf den neuesten Stand der Technik. Es wird über alles, was neue Technologie, Antriebe, Produktion und Fertigungslösungen, Materialien und Ausstattung angeht geredet. Alles was du dich je zu Elektro und Hybridfahrzeugen und Co. gefragt hast, wird dir hier erklärt und präsentiert.
Die Frühjahrsmesse umfasst viele Messen, wie Designfest, Yogaworld, Babywelt, Reitsportmesse, Danceworld, Slow Food Messe und Gelatissimo. Die Frühjahrsmesse besteht aus einer Vielzahl an Ausstellern, die in verschiedenen Bereichen tätig sind. Die Messe reicht von Lebensmitteln zu Design bis hin zu allen Themen rund um Kind und Baby. Hier kommt keiner zu kurz.
Die Retro Classic ist Europas größte Oldtimermesse. Automobilhersteller, Händler, Sammler und Spezialisten präsentieren dort ihre besten Schmuckstücke. Das Angebot umfasst rund 4.000 hochwertige Oldtimer, Youngtimer und Liebhaberfahrzeuge. Ein vielfältiges Rahmenprogramm mit ausgewählten Exponaten und Raritäten, Informationsforen und Shows machen die Retro Classic in der Messe Stuttgart zu einer der beliebtesten Messen die es gibt.
Hallo, mein Name ist Paul Kümmerle und ich bin Marketingleiter der Personalagentur „Profi-Tess“ aus Stuttgart.
Unsere Agentur leidet, genauso wie die meisten anderen in unserer Branche, seit März „ungeniert“ unter den verordneten Richtlinien die mit der Pandemie einhergehen.
Nicht nur mussten wir mehr als 95% unseres Umsatzes dieses Jahr einbüßen, sondern waren wir auch gezwungen all unseren Studenten und kurzfristig Beschäftigten mehr als 3.000.000 € weniger Lohn auszuzahlen. Löhne mit denen Mieten, Lebensmittel, Hobbys und vieles mehr finanziert wurde.
Uns erreichen viele Emails und Anrufe von unseren Leuten/Personal die verzweifelt nach neuen Jobs Ausschau halten. Leider sind, aber auch, wir nicht in der Lage ihnen in dieser Hinsicht Hoffnung zu verschaffen.
Nach all diesen negativ belasteten Fakten stellt sich die Frage wie „WIR“ von der aktuellen Situation profitieren können?!
Lassen Sie mich zunächst eine Frage stellen:
Was würden Sie mit noch nie dagewesener „freier“ Zeit anfangen?
A: Sie können mit dieser Situation nicht umgehen und fallen in ein tiefes Loch.
C: Sie sind hungrig auf die Herausforderung, wollen über sich hinauswachsen und stellen sich der Situation.
Welcher Typ sind Sie?
Ich, für meinen Teil, sehe mich irgendwo zwischen A, B & C.
Ich habe Tage in die ich hoch motiviert mit dem Gedanken starte, das Beste daraus zu machen. Genauso wie ich Tage habe an denen ich froh bin, dass die Zeit mir nicht davon zu rennen scheint.
Allerdings befinde ich mich auch ab und zu in der Situation von allen Einflüssen und Neuigkeiten überrannt zu werden, und dabei meine Mitte zu verlieren.
Zum Glück überwiegen bei mir Charakterzug B & C.
Sie fragen sich sicher: Was hat das mit den positiven Auswirkungen auf die Branche zu tun?
Das will ich Ihnen gerne sagen!
Es ist kein Geheimnis, dass die Personalbranche in den meisten Mündern kein positives Wort findet.
Erfahrungen und Berichten zufolge sei sie unzuverlässig, unorganisiert & zu teuer.
All diese Punkte werden in bestimmte Situation auch ihre Richtigkeit finden, ohne Zweifel!
Und genau hier fängt es an.
Noch nie zuvor gab es die Möglichkeit für Branchen, wie unsere, das Augenmerk auf die Optimierung der Arbeitsprozesse & Kundenzufriedenheit zu legen.
Fragen wie:
– Was braucht es um den Ruf dieser Branche wieder aufzupeppen?
– Wie schaffen wir es unseren Kunden zu deren größten Zufriedenheit bei ihren Projekten zu begleiten und unterstützen?
– Wie können wir unser Personal besser schulen?
– Wie schaffen wir Transparenz?
In einem so hart umkämpften Geschäftsbereich kommen solche Punkte schnell zu kurz.
Lassen Sie mich eins gesagt haben: mit der Zeit die uns das Corona-Virus verschafft, werden diejenigen, die zum einen Überleben und zum anderen die freie Zeit richtig Nutzen, besser aufgestellt sein wie nie zuvor.
Kommunikation, Zuverlässigkeit & Zufriedenheit werden an oberster Stelle stehen.
Und das ist eine Chance, die diese Branche dringend gebraucht hat um Vertrauen in Personaldienstleistungen wiederherzustellen.
Denn eines ist sicher, auf UNS und die Menschen die wir mit uns bringen kann in Zukunft nicht verzichtet werden.
Ob beim Transport von Impfstoffen, zur Aufrechterhaltung der Hygienemaßnahmen oder die tatkräftige Unterstützung im Bereich Organisation, Sicherheit und Handel wird es schlicht und einfach nicht funktionieren.
Ich hoffe Sie konnten sich mit diesem Beitrag ein Bild von der aktuellen Situation unserer Branche machen.
Vielleicht konnten Sie sich zudem inspirieren lassen ihre freie Zeit besser zu Nutzen und so ihr Unternehmen zu optimieren.
Viel Kraft und Erfolg wünschen wir Ihnen in dieser außergewöhnlichen Zeit.
Ihre führende Personalagentur in Stuttgart.
Profi-Tess & Team
Schneckenbergstraße 21
70469 Stuttgart